Dopu à una seria d'allegazioni di fastidiu sessuale chì sò state rese publiche di pocu tempu, DC Comics hà infine emessu una dichjarazione formale - è hà manifestatu l'intenzione di rivede e so pulitiche cù quelli attualmente impiegati da a cumpagnia.
Questu vene dopu à a recente decisione di DC Comics fatta per ristrutturà a so impronta Vertigo, chì di conseguenza ha eliminatu a pusizione di Vertigo Executive Editor Shelly Bond. Cum'è a nutizia hà ripresu in aprile, tuttavia, i fumetti Twitter anu manifestatu u so disgrazia per a scelta chì DC Comics avia fattu per lascià à Bond andà da a sucietà mantenendu un altru editore chì era ben cunnisciutu per esse un presuntu molestatore seriale. L'impiegatu hè statu chjamatu da parechji, cumpresu editore di fumetti è anzianu impiegatu di DC Janelle Asselin cum'è ghjurnalistu di fumetti Nick Hanover , cum'è editore di longu tempu Eddie Berganza. Sicondu i casi riportati, Berganza era statu trascinatu à parechji dipartimenti di a sucietà invece di esse licenziati dirittu per e so azzioni.
Micca troppu dopu, l'artista Katie Jones hà postu u so contu di fastidiu sessuale da un direttore d'arte senior di DC Entertainment, è hà spartutu ch'ella era dopu cuntattatu da un riprisentante di Risorse Umane à Warner Bros. – a sucietà matrice di DC Comics riguardu à l'incidentu dopu chì a storia hà pigliatu vapore.
Mentre chì parechje di queste accusazioni di fastidiu sessuale sò state da sempre una cunniscenza cumuna in l'industria di i fumetti, sò solu cuminciate à esse circulate per mezu di diversi butteghe di stampa - tuttu cù un ochju versu u campu di DC Comics da aspettà i soi parolla ufficiale nantu à a materia. Avà, attraversu u situ Risorse di Fumetti , DC Entertainment hà publicatu una dichjarazione chì si dice chì vene dopu una riunione di tuttu u persunale venneri dopu meziornu in quantu à a materia, cundutta da a presidente di DC Entertainment, Diane Nelson:
DC Entertainment s'impegna à favurisce una cultura d'inclusione, di ghjustizia è di rispettu. Mentre ùn pudemu micca cummentà nantu à questioni specifiche di u persunale, DC piglia accuse di discriminazione è molestie assai in seriu, indaga prontamente i rapporti di cattiva condotta è disciplina quelli chì viulanu i nostri standard è politiche.
In parte di u nostru sforzu continuu per furnisce un ambiente di travagliu equitariu, stemu rivedendu e nostre politiche, allargendu a furmazione di l'impiegati nantu à u sughjettu è travagliendu cù risorse interne è esterne per assicurà chì queste politiche è procedure sò rispettate è rinfurzate in tutta l'azienda.
Ci sò individui chì sò stati longu cunsiderati cum'è secreti aperti in l'industria di i fumetti per e so lunghe storie di presunta molestia sessuale; solu in l'ultimi mesi alcuni di elli sò stati nominati publicamente in a stampa. Sì credite chì avete vissutu u fastidiu, ci sò siti disposti à ascultà a vostra storia - cumpresu The Mary Sue, è pudete ghjunghje à noi à [email protected]
